למה נחשב "שיעור טבעי" של האבטלה?

למה נחשב "שיעור טבעי" של האבטלה?
Anonim

תשובה:

חשוב לזכור כי מושג זה - כמו גם רבים אחרים בתיאוריה הכלכלית - הוא די הרבה: התיאוריה.

הסבר:

במקרה של מה שמכונה "שיעור טבעי" של האבטלה, הקונצנזוס טמון בשני מצבים אלה:

  • אבטלה חיכוכית: זו שחווים אנשים במהלך המעבר לתפקיד חדש, בין אם הם מחפשים אחר, או במהלך ההליכים הביורוקרטיים מאוד לעזוב עמדה ולהתחיל באחרת.

  • אבטלה מבנית: זו שאדם חווה כשמגזר עובר שינויים יסודיים, במיוחד בגלל שינויים טכנולוגיים. אחת הדוגמאות הטובות לכך היא שאחת מענף המכונות: לאן עבדו אמבולנסים, ברגע שמחשבים אישיים היו בבעלות השוק? ובכן, הם נתקלו, בהתחלה, באבטלה מבנית, שכן הענף שנתן להם עבודה היה מיותר, אבל מאוחר יותר על היכולות שלהם היה בהחלט מתאים עמדה דומה במקומות אחרים.

רק להעיר: זה טהור טהור. כמובן יש מדיניות כלכלית שנעשו בעיות שגויות או כלכליות בכלל אולי ליצור אבטלה מתוך שתי הקטגוריות הנ"ל, אבל זה עוד דיבור. התשובה לעיל כוללת את ההגדרה הטכנית של "אבטלה טבעית".