מדוע עובדים ניסו לארגן איגודים מקצועיים בארצות הברית בסוף המאה ה -19?

מדוע עובדים ניסו לארגן איגודים מקצועיים בארצות הברית בסוף המאה ה -19?
Anonim

תשובה:

הגיע הזמן.

הסבר:

למעשה, האיגודים המקצועיים הראשונים נוסדו בשנות השלושים של המאה ה -20 על ידי נשים שעבדו את טחנות Lowell MA ומנצ'סטר NH. הם לא חיפשו משכורת טובה יותר, הם לא חשבו על כך, אלא על טיפול טוב יותר. אחרי כמה שביתות קצרות, הם ניצחו.

מלחמת האזרחים לשים את כל בעיה חברתית ועבודה בהמתנה למשך שלה ועוד מספר שנים לאחר מכן, עידן השחזור. החל משנות ה -70 של המאה ה -19 ועד לשנת 1920, התעשייה בארה"ב התרחבה במהירות רבה. מטבע הדברים, גם הצורך בעבודה.

אבל איגודים מקצועיים צמחו מתוך כוח עבודה בלתי סביר. קבוצת העבודה הראשונה המאורגנת היתה חקלאי אמצע המערב שהקימו את משפחת גריינג'רס. המטרה העיקרית שלהם היא מה שאנחנו מכנים PACs היום. הם יחליטו כקבוצה שפוליטיקאים יצביעו בה, אלה שתמכו בצורה הטובה ביותר באינטרסים שלהם. קבוצת אילינוי גריינג'ר זכתה בהצלחה בפרשת בית המשפט נגד מסילת הברזל, שתיקנה מחירים על הסחורות שהחקלאים שילמו.

בשנת 1869 התחיל אוריה סטפנס איגוד מקצועי המכונה אבירי העבודה. הם הכירו בכך שמספר גדל והולך של פועלים במפעלים אמריקניים, במסילות ברזל ובפעולות גדולות אחרות נזקק לקול במה שקורה להם. האבירים לקחו את הגישה של הדאגות העבודה של כל התעשייה בבת אחת ולנסות להגיע לפתרון. הם הצליחו לעתים רחוקות למרות שהם מרוויחים הרבה כותרות, בעיקר שליליות. לקול לא היתה תשובה טובה לשבדי שביתות, למשטרה, למשמר הלאומי או לחברות הביטחון הפרטיות.

חברות האבטחה הפרטיות האלה היו בעיקר חזית לחבורה של בריונים שיגרמו צרות בקרב פועלים מרשימים על ידי הסתה למהומות, התפרעות הייאמרקט היא אחת המתועבות ביותר. השם שהכי הרבה מאחורי הבריונים האלה, שגם הם נהנו מכבוד רב של אזרחים שאינם עובדים, היו מסוכנות פינקרטון. פינקרטון רכש את אמון הציבור בכך שהקטין את שוד הרכבות.

אבל האבירים לא היו מוכנים להסתכל על עובדים בנפרד על פי תפקידם. בזירה זו קפצו גם העובדים התעשייתיים של העולם וגם את הפדרציה האמריקאית של העבודה. ההבדל בין השניים היה IWW לקח על כל מי היה להצטרף לשורות שלהם בעוד AFL היה רק לשקול גברים לבנים של קבוצות עבודה מיומנים.

שביתת הטקסטיל של 1912 של לורנס מסצ'וסטס הביאה את שני הצדדים לחזית, שכל אחד מהם תרם לסיום מוצלח של השביתה הארוכה והגדולה ביותר שהארץ הזאת אי פעם הכירה אי פעם בגבולותיה של עיר אחת. היתה להם תוכנית להפעלת שביתות מוצלחות תמורת שכר גבוה יותר ותנאי עבודה טובים יותר. הם גם מצאו דרך להפוך את הבעלים של טחנת דין וחשבון, משהו שהיה בעבר חסר.