אילו צעדים נקטו הנשים כדי לזכות בזכויות העובד?

אילו צעדים נקטו הנשים כדי לזכות בזכויות העובד?
Anonim

תשובה:

אני מניח שאתה שואל על פעמים קודמות (בסוף 1700s עד 1800s מאוחר) בניגוד למצבים הזמן המודרני;

נשים יצרו איגודים מקצועיים והמשיכו בשביתות, שנקבעו למען זכויות עבודה טובות יותר לנשים.

הסבר:

איגודים מקצועיים הם קבוצות או התאגדויות של עובדים שנוצרו במיוחד כדי להגן על זכויותיהם.

נשים רבות איגודים מקצועיים בשנת 1800, כאשר המהפכה התעשייתית היתה תקופה בולטת, מפעלים, טחנות, ועסקים אחרים נפתחו. נשים נראו כנחותות ולא מסוגלות לבצע משימות.

שביתה היא סוג של מחאה, בדרך כלל כאשר קבוצה של עובדים מסרבים לעשות את עבודתם. עובדים אלה קיוו להשיג זכויות או תנאי עבודה טובים יותר.

נשים רבות המשיכו בשביתות. הם התארגנו ודרשו זכויות. הם הבהירו כי בעוד שעבדות היא סוגיה מרכזית באותה תקופה, כך גם זכויות הנשים.

נשים קיימו גם כנסים ופגישות כדי לדון ולתכנן את התנועה.

נשים דיברו בביטחון על מצבן וקיבלו גברים רבים לעקוב ולתמוך בהן גם כן. הם קיימו מפגשים כדרך להפיץ את הרעיונות שלהם. כנס מפורסם אחד, כנס סנקה פולס, היה הכנס הראשון לזכויות נשים.

מתוך הרעיון הפשוט לשפר את תנאי העבודה, נשים וגברים הגבירו את מניעיהם ודרשו זכויות כלליות יותר לנשים. אלה כללו זכויות חברתיות ואזרחיות, כולל הזכות להצביע, או זכות בחירה. התנועה התרחבה והרבה אנשים הסכימו. נשים מפורסמות שלקחו את התנועה ברצינות ודיברו זוכרות את התקווה והאומץ שלהן.