מהם שלושת הצרכים בתיאוריה של שלוש הצרכים?

מהם שלושת הצרכים בתיאוריה של שלוש הצרכים?
Anonim

תשובה:

הישג, כוח, שיוך

הסבר:

התיאוריה הצפויה הוצעה על ידי דייויד מק'קלאנד בשנות השישים. הוא קובע כי העובדים במקום העבודה מונעים על ידי לפחות אחד הצרכים האלה: הישג, כוח, ואת השתייכות. כל סוג של צורך מביא על עצמו סוג של מצב שבו עובד יהיה הכי מוצלח וגם איזה סוג של rewards הם מחפשים. לדוגמה, אנשים בניהול העליון של תאגידים נוטים להיות צורך גבוה כוח הצורך נמוך השתייכות.

en.wikipedia.org/wiki/Need_theory